Coaching – curz, cnapp, clar

 

Coaching – vielleicht ist Ihnen der Begriff am meisten vertraut aus dem Sport und gerade da ist die Differenz vielleicht am Größten:
Während der Coach im Sport mitten im Geschehen dabei ist, bin ich als Ihr Coach es eben gerade nicht. Ich sehe nicht, wie Sie Ihre Firma führen, Ihre Abteilung leiten, mit Ihren Mitarbeiterinnen umgehen, sich in Konflikten verhalten,…

Alles was ich als Coach «sehe» und «höre», basiert auf der von Ihnen geschilderten  Wahrnehmung der Wirklichkeit. Wittern Sie darin einen Nachteil? Vielleicht… ich betrachte vor allem einen Vorteil: Sie verhalten sich (vielleicht unbewusst) gemäss Ihren Vorstellungen und handeln nach Ihren Rückschlüssen. Und: Sie verhalten sich an Ihrem (Arbeits-)Ort gemäss den dort geltenden (Un-)Möglichkeiten. Und genau da, kann ich als Coach Ihnen neue Perspektiven zur Verfügung stellen.

Als Coachee (das Gegenüber des Coaches) sind Sie der Experte für die Inhalte – als Coach bin ich Experte, um den Coachingprozess zu gestalten: u.a. durch erweiternde Fragen, Visualisierungen, Konkretionen, Bewertungen, Erweiterungen, uvm. und damit vor allem: Sie zu Ihrem Ziel zu begleiten. Ganz nach dem Motto: Zusammen sind wir stark!

Als Coach rege ich auf interaktive Art und Weise Neuorientierungsprozesse und Verhaltensveränderungen an und helfe Ihnen dabei, diese Prozesse zu gestalten und die Nachhaltigkeit der Veränderungen zu sichern.


Zu den Kernaufgaben meines Coachings gehören:

– Unterstützung: im Finden des eigenen Ziels und bei der Umsetzung

– Schützen: durch gezielte Reflektion für sich selbst sorgen zu lernen
 
– Fördern: einer eigenständigen Haltung, um eigene Ressourcen optimal zu nutzen
 
– Fordern: wenn eigene Widerstände Lern- und Veränderungsvorgänge verhindern


Ich biete Ihnen sowohl Einzelcoaching als auch Teamcoaching an.


Sie möchten sich unverbindlich ein Bild machen? Dann nehmen Sie einfach Kontakt auf, sei es über das Kontaktformular oder direkt per Telefon. +49 (0)1522 873 53 92