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Inhalte der Coachingausbildung EASC (vormals: EAS)

Die Coachingausbildung EASC (vormals: EAS) umfasst 28 Ausbildungstage (315 Std.)
Damit erwerben Sie sich gleichzeitig den verkürzten Zugang B der Supervisorenausbildung EASC. Eine Exklusivität für Sie.

Der Coach als einzigartige Persönlichkeit gilt als sehr wichtige Intervention in einem Coachingprozess. Deshalb investieren wir nicht nur in eine breite Methodenkompetenz, sondern auch in Sie als Persönlichkeit. Um dieses Ziel zu erreichen, gibt es bei uns nur kleine Ausbildungsgruppen von 8 bis 15 Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Die Coaching Ausbildung EASC (vormals: EAS) legt Wert auf:

Das Wissen, um zu verstehen (verschiedene Theorien, Konzepte, Methoden,…)
Die Praxis, um zu üben (verschiedenste Coachingübungen intern, extern, in Kleingruppen, etc.)
Die Reflexion, um zu erfassen (durch Supervision, Intervision, Feedbacks,…)
Die Selbsterfahrung, um zu verinnerlichen (Das Verknüpfen von Gehörtem mit der eigenen Lebensbiografie)

Lassen auch Sie sich in der Schweiz zum europäisch zertifizierten Coach EASC ausbilden!

Inhalt der Ausbildung zum Coach EASC

Hier finden Sie ein theoretisches und methodisch sicheres Fundament mit einer Coachingausbildung, die in einem europäischen Berufsverband anerkannt und zertifiziert ist.

1. Grundlagen

1.1    Coaching als Beratungsform (Geschichte, Entwicklung,
        Theorie, Abgrenzung zu anderen Beratungskonzepten)
1.2    Coaching in der Praxis (Anwendungsmöglichkeiten)
1.3    Formen des Coaching (Einzel-, Gruppe-, Team-, Projektcoaching)
1.4    Das Coaching-Konzept
1.5    Der Coachingprozess
1.6    Ethik und Werte im Coaching
1.7    Vertragsarbeit im Coaching (Kontrakt- und Zielfokussierung)
1.8    Evaluation von Coaching

2.    Interventionen und Methoden

2.1    Transaktionsanalyse
2.2    Systemische Beratung
2.3    Ausgewählte Konzepte aus:
2.3.1    Gruppendynamik
2.3.2    Organisationsentwicklung
2.3.3    Gestaltberatung

3.     Beziehungsanalyse

3.1    Widerstand, Übertragung und Gegenübertragung aus psychoanalytischer Sicht
3.2    Parallelprozesse
3.3.   Projektionen
3.4    Feedback als Steuerungsinstrument

4.      Führung

4.1    Der Coach als Führungskraft: Grenzen und Möglichkeiten
4.2    Führung im Coaching
4.3    Ausgewählte Methoden für die Arbeit mit Führungskräften:
4.3.1    Selbst- und Zeitmanagement
4.3.2    Projektmanagement
4.3.3    Teamentwicklung
4.3.4    Changemanagement
4.3.5    Wertemanagement

5.     Persönlichkeits- und Profilentwicklung des Coaches

5.1    Biographiearbeit
5.2    Selbsterfahrung
5.3    Entwicklung und Präsentation des eigenen Coachingprofils
5.4    Businessplan und Marketing
5.5    Berufsverbände und Marktentwicklung

Unsere Coaching Ausbildung umfasst:

Trainingssupervision und Eigenanalyse / Selbsterfahrung
Um Sie in Ihrer eigenen Entwicklung optimal zu unterstützen, erhalten Sie innerhalb der Weiterbildung individuelle Trainingssupervision, verbunden mit der Möglichkeit zur Eigenanalyse und Selbsterfahrung.

Lerncoaching
Während der Fortbildung beginnen Sie mit eigenen Coachingprozessen, die für Sie erste Lernerfahrungen bilden und während der Fortbildung reflektiert werden.

Begleitende Lehrsupervision
Die Lehrsupervision (mind. 10 Stunden), die ausserhalb der Coachingausbildung, vorzugsweise im zweiten Jahr durchgeführt wird, unterstützt Ihre individuelle Entwicklung und Professionalisierung durch einen Supervisor/Coach, der an unserem Ausbildungsinstitut akkreditiert ist, aber nicht an der Ausbildung teilnimmt. Die Kosten dafür sind nicht in der Coaching-Ausbildung enthalten.

Sie möchten sich mit einer zusätzlichen Qualifikation in Ihrer Organisation (Firma, Bildungsstätte, Nonprofitorganisation, Verwaltung, Kirche) als Coach weiterentwickeln?
Als Führungskraft wünschen Sie sich mehr Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter und Teams? (Falls Sie sich Coachingkompetenzen aneignen wollen, ohne selbst Coach zu werden, empfehlen wir Ihnen unser 10-tiägiges Führungstraining)
…sich ein zweites Standbein aufbauen?
Sie sind bereits in der Beratung tätig, möchten aber Ihre Kompetenz substanziell weiterentwickeln?

Ein theoretisches und methodisch sicheres Fundament mit einer Coachingausbildung, die bereits seit Jahren von einem europäischen Berufsverband EASC zertifiziert ist, gibt Ihnen die nötige Qualifikation und Kompetenz, die Sie benötigen um erfolgreich zu sein.

4progress – für Ihren Fortschritt: die einzige Coaching Ausbildung mit EASC-Anerkennung und Anschluss an die Supervisionsausbildung EASC in der Schweiz.

Haben Sie Fragen zur Coachingausbildung EASC? Hier können Sie direkt Kontakt aufnehmen.

Auf Ihren Wunsch senden wir Ihnen gerne das Coachingkonzept für diese Ausbildung per Post zu.

«Wer nicht gelegentlich auch einmal kausalwidrige Dinge zu denken vermag, wird seine Wissenschaft nie um eine neue Idee bereichern können.»
(Max Planck)

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