Supervision – Übersicht durch Reflexion

 

Supervision ...
eine Beratungsform, die in psychosozialen Kontexten seit Jahrzehnten verankert ist, wird zunehmend auch von Führungskräften und Führungsteam in Anspruch genommen.

Supervision reflektiert ihren beruflichen Alltag, lässt sie laut denken, ohne dass sie etwas befürchten müssen. In der Supervision können sie in Ruhe über Entscheidungen nachdenken, sie können Entwürfe für ihr zukünftiges Handeln entwickeln, sie können ihren  Frust abladen und neue Energie tanken.

Im Gegensatz zum Coaching steht in der Supervision nicht so sehr die Handlungsebene als mehr die Reflexionsebene im Vordergrund.


Zu den Kernaufgaben meiner Supervision gehören:

– Reflexion ihres beruflichen Alltags
Alle Lebenssysteme eines Menschen beeinflussen sich gegenseitig wie bei einem Mobile (Persönlichkeit, Lebensumfeld, Organisation/Unternehmen, Arbeitsrolle). Supervision verschafft Ihnen den Überblick, wie der Blick vom Leuchtturm.
Sie werden den Zusammenhang der Systeme erkennen und Möglichkeiten entwickeln, um zu einem Gleichgewicht ihrer Systeme zu finden.

– Konfrontation und Unterstützung:
In der Supervision kommen Sie in  eine konstruktiv kritische Auseinandersetzung mit ihren Erlebnissen, Problemen, Konflikten und Fragen aus Ihrem beruflichen Alltag. In der Supervision werde ich die sensiblen Bestandteile solcher Prozesse wahrnehmen und ansprechen. Durch eine klare Ressourcenorientierung unterstütze ich dabei, individuelle Problemlösungskonzepte zu entwickeln und wichtige Veränderungsprozesse oder auch notwendige Strukturveränderungen zu initiieren und durchzuführen.

– Entwicklung:
Supervision trägt nicht nur zu Ihrer persönlichen Entwicklung bei. Auch Ihr Team wird davon profitieren. Der kommunikative Prozess wird durch Supervision verbessert. Die gruppendynamischen Prozesse werden erkannt und in gute Bahnen gelenkt. Die Arbeitszufriedenheit und die Effiziens werden gesteigert. Letztlich trägt Supervision zur  Personalentwicklung der gesamten Organisation bei.

– Verhinderung::
Gerade in routinemäßig durchgeführter Supervision haben Sie die Chance, Burnoutprophylaxe zu betreiben und Symptome rechtzeitig zu erkennen und durch konkrete Maßnahmen dem entgegenzuwirken.


Als Supervisor EASC biete ich Ihnen sowohl Einzelsupervision als auch Gruppen- oder Teamsupervision an.


Sie möchten sich unverbindlich ein Bild machen? Dann nehmen Sie einfach Kontakt auf, sei es über das Kontaktformular oder direkt per Telefon. +49 (0)1522 873 53 92